Liên đoàn lao động huyện Bù Đăng tổng kết hoạt động năm 2019

Sáng ngày 8/01, tại khối mặt trận đoàn thể huyện, Liên đoàn lao động huyện Bù Đăng đã tổ chức hội nghị Ban chấp hành lần thứ 15 (mở rộng) nhằm đánh giá tình hình hoạt động công đoàn năm 2019 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2020. Đồng chí Mạc Đình Huấn – Phó chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh; ông Nguyễn Văn Lưu – HUV, Phó chủ tịch UBND huyện đã về dự. Năm 2019, tổ chức công đoàn trong huyện tích cực hưởng ứng tham gia phong trào thi đua do các cấp phát động, từng bước khẳng định là lực lượng nòng cốt thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước gắn với nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Phát huy vai trò trách nhiệm tinh thần lao động, sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được giao góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả công tác. Chủ động, tích cực và thực hiện được một số hoạt động nổi bật như: thực hiện chủ đề năm 2019 “vì lợi ích đoàn viên công đoàn” các cấp công đoàn luôn quan tâm đến tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, tình cảm của công nhân viên chức, người lao động, giải quyết kịp thời những vướng mắc về tiền lương, tiền thưởng; thư nhập bình quân của CNVC-NLĐ khoản 5,5 triệu đồng; chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động và phát động ký kết phong trào thi đua ngay từ đầu năm; chỉ đạo công đoàn cơ sở chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, quyền lợi liên quan đến CNVC-NLĐ.   với hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động: công đoàn huyện và  đã tổ chức họp mặt, tặng 91 quà cho CNVC-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở 29 công ty trên địa bàn huyện dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi với tổng số tiền 36 triệu đồng; nhân dịp tháng công nhân LĐLĐ huyện đã tặng 51 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trị giá 20 triệu đồng; công đoàn các cơ sở đã thăm hỏi đoàn viên công đoàn ốm đau, hiếu hỷ trên 1.300 lượt với tổng trị giá trên 300 triệu đồng; trao quỹ khuyến học cho 1.200 con CNVC-NLĐ với tổng số tiền trên 200 triệu đồng; đóng góp xây dựng quỹ xã hội công đoàn với số tiền trên 122 triệu đồng; hỗ trợ xây tặng 1 căn nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 25 triệu đồng; hỗ trợ 3 đoàn viên công đoàn bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 6 triệu đồng; phối hợp với các cơ quan, đơn vị trong huyện thăm gia đóng góp ủng hộ các nguồn quỹ như: tiếp bước cho em đến trường, khuyến học, nạn nhân chất độc Da cam, vì người nghèo, bão lụt với tổng số tiền 550 triệu đồng. Phối hợp tổ chức vận động chị em phụ nữ đăng ký phong trào “giỏi việc nước đảm việc nhà”; tổ chức các hoạt động toạ đàm, họp mặt, hái hoa dân chủ, thi cắm hoa, hội thi nấu ăn giỏi, giao lưu văn hóa văn nghệ thể dục thể thao nhân dịp các ngày kỷ niệm liên quan đến nữ CNVC-LĐ.
Trong năm đã thành lập mới 7 công đoàn cơ sở và kết nạp 88 đoàn viên công đoàn, tổng số công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện quản lý là 124 với 3.853 đoàn viên công đoàn. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị trong huyện tổ chức chấm điểm “cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt Chuẩn văn hóa năm 2019” kết quả có 138/144 cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đạt Chuẩn văn hóa năm 2019, đạt tỷ lệ 95,8%.
Nhân dịp này 10 tập thể, 19 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và hoạt động công đoàn năm 2019; 3 tập thể, 3 cá nhân hoàn thành xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và hoạt động công đoàn năm 2019; 11 đơn vị thực hiện tốt công tác vận động chuyên đề “Quỹ xã hội công đoàn” năm 2019; 2 đơn vị thực hiện tốt công tác thu kinh phí công đoàn đã được Liên đoàn lao động tỉnh, huyện tặng bằng khen và giấy khen.